상시 채용이란?
선발 직무에 구체적인 업무 정보와 필요 역량을 제시하고, 이에 최적화된 인재를 선발하는 직무 중심의 채용입니다.


지원서 접수기간 및 접수방법
-       5월 14일(월) ~ 5월 27일(일) ※ 5월 이후, 연중 소요인원 발생시 추가 채용 예정입니다.
-       현대자동차 채용홈페이지(http://recruit.hyundai.com)
-       [입사지원] > [공고지원-신입] > [R&D]직무별 개별공고 확인 > 입사지원서 작성


지원자격
다음 요건을 모두 만족하는 분이라면 누구나 지원 가능합니다.
-       학교를 졸업하였거나, ‘18년 8월 졸업 예정이신 분(학사 또는 석사 학위 소지자)
-       최종 합격 후, ‘18년 하반기 내 회사에서 지정하는 입사일에 입사 가능한 분
-       해외 여행에 결격 사유가 없으신 분(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제 되신 분)
-       ‘16년 5월 28일 ~ ‘18년 5월 27일 이내 취득한 영어 회화 성적을 보유하고 있는 분
-      SPA, TOEIC SPEAKING, TEPS SPEAKING, OPIC
※ 영어를 공식어로 하는 국가에서 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다.


모집부문
차량설계 / 차량평가 / 파워트레인 / 재료 / 상용차개발 / 전자제어 S/W / 지능형차 S/W
차량IT S/W / 교육 / 총무
※ 각 부분별 세부 직무에 대한 공고문은 채용 홈페이지에서 확인 가능합니다.
※ 상기 직무 外, 소요인원 발생시 공고 오픈 예정입니다.


유의사항
-       동일 기간 진행중인 상시 채용 공고에 중복 지원할 수 없습니다.
-       모집 직무별로 우대사항이 다르니 홈페이지에서 직무별 개별 공고를 확인 후 지원해 주십시오.
-       지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해서만 가능합니다.
-       지원서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.
-       국가보훈취업 지원 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
-       문의처: RNDHR@hyundai.com